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Cours proposés par Elvina
  • Individuel
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Ces cours peuvent se dérouler
  • Chez elle
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Matières enseignées
  • Droit du travail
Niveaux
  • Lycée secondaire technique
  • Supérieur
  • Formation pour adultes

Cours de droit du travail approfondi en IDF ou à distance : méthodologie, cours, aide aux TD -- Par une RH avec deux ans d'expérience

Méthodologie

Bonjour à toi,

Je me permets de te tutoyer dès maintenant car nous serons peut-être amenés à nous côtoyer, et pour ma part le tutoiement facilite les premiers échanges et la communication. Mais si cela te gêne, nous passerons sans problème au vouvoiement. :-)

PRÉSENTATION :
Je me présente brièvement : je m'appelle Elvina, j'ai 25 ans et je suis Cheffe de projets RH depuis deux ans. Je suis diplômée d'un Master Droit des affaires de l'université Lyon 3 et d'un master RH, gestion de projets et conduite du changement de l'université de Grenoble.

DÉROULEMENT DES COURS :
En ce qui concerne le déroulement de mon cours, peu importe l'endroit où tu es, je privilégie avant tout les cours par skype/facetime. Néanmoins si nous habitons à proximité l'un(e) de l'autre, nous pourrons nous retrouver pour des cours en présentiel.

OBJECTIFS DES COURS :
Afin de pouvoir au mieux t'aider et de personnaliser les cours en fonction de tes attentes, je te proposerai d'abord de faire un point préliminaire sur les raisons qui te poussent à prendre des cours.
Ensuite, nous établirons ensemble un plan d'action, il s'agira pour nous deux de fixer ce que tu attendras de moi : les points de cours, de TD ou de méthodologie à développer, à clarifier ou à reformuler, à approfondir, et tout ceci avec des exercices si nécessaires.

DURÉE DES COURS :
La durée des cours que je te propose s'organisera par tranche d'1h (minimum) à 2h, voir même 3h selon nos disponibilités. :-)

CE QUE J'ATTENDRAI DE TOI :
Je n'attendrai de toi qu'un minimum d'implication et de sérieux dans nos échanges.

À très vite et n'hésite pas à me contacter si tu souhaites plus d'infos ! ;-)

Parcours

Coaching & accompagnement :
- Dans mon activité salariée : j'ai eu l'occasion de former les nouveaux collaborateurs de l'équipe RH et de manager les stagiaires/alternants RH
- Dans mon activité de trading : je forme ceux qui souhaitent commencer à trader et je les accompagne dans leurs premiers investissements

Je pratique le droit du travail et les ressources humaines au quotidien.

Tarifs

Frais de déplacement : 5€
Tarifs pour des cours par webcam : 12€/h
Tarifs pour 5 heures de cours : 50€
Tarifs pour 10 heures de cours : 100€

Précisions

Je te propose un tarif de 12€ l'heure, avec une demi-heure d'évaluation offerte que nous organiserons avant que tu ne procèdes au paiement.

Cours proposés par Elvina
Individuel
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Chez elle
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webcam
Matières enseignées
  • Droit du travail
Niveaux
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Curriculum Vitae d'Elvina

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

*SIMPLON.CO - de février 2018 à aujourd'hui

=> Cheffe de projets RH - Janvier 2020 à aujourd'hui

=> Chargée de projets Ressources - Août 2018 à Décembre 2018
Au sein de la Direction des Ressources de Simplon.co, j'ai les missions suivantes :
*Gestion de projets :
- Projets de développement RH.
- Projets de structuration, d’innovation/digitalisation et de conformité à la réglementation.
- Participation au projet de refonte de l’ensemble du SI Simplon en lien avec un cabinet de consultants : interlocutrice RH auprès des consultants ; cadrage du projet côté RH ; en lead sur les rubriques entrées salariés, développement collaborateur et reporting ; en contribution sur les rubriques préparation des variables de paie, gestion des absences, sorties salariés.
*Missions RH :
- Appui à la gestion de la paie en lien étroit avec la Responsable admin RH et Paie (préparation et l’envoi des variables de paie, relecture et validation des bulletins).
- Gestion des aspects contractuels et administratifs des nouveaux collaborateurs au siège et en région (formalités liées à l’embauche, contrats de travail, détachements) ; appui aux opérationnels à l’international (Maroc, Sénégal, Tunisie…) ; aide ponctuelle sur divers autres sujets admin RH.
- Recrutement : diffusion des offres sur les jobboards pertinents, gestion et analyse des candidatures, entretiens.
- Traitement et analyse de données : reporting social mensuel et tableaux de bord RH / montage et alimentation de la BDES / tableaux prévisionnels (effectifs, masse salariale).
- Relations sociales : appui ponctuel sur différents sujets relatifs au CSE.
- Gouvernance : appui à l’organisation des différentes instances de gouvernance.

=> Chargée de projets RH (stagiaire) - Févr. 2018 à Juillet 2018
Dans le cadre de la mise en place de nouveaux projets RH - digitalisation, optimisation de processus RH, élections professionnelles - au sein de l'Impact Unit Secrétariat Général, j'ai eu les missions suivantes :
-> Participation à la mise en place d’un SIRH
*Participation au transfert de la gestion administrative et de la préparation de la paie vers le nouvel SIRH comprenant la saisie des variables de paie et la vérification de l’exactitude des données extraites du SIRH
*Participation à l’optimisation de l’utilisation du SIRH
*Appui à l’accompagnement des collaborateurs dans l’utilisation du SIRH
-> Participation à la gestion administrative des salariés
*Préparation des contrats
*Participation aux démarches administratives règlementaires et adhésions liées à l’arrivée de nouveaux salariés
*Appui a la gestion de la paie
-> Soutien à l’optimisation du processus de recrutement
*Contribution à la visibilité de la marque Employeur Simplon.co et à l’optimisation du processus de recrutement
*Appui au projet d’harmonisation et à la rédaction des fiches de postes
*Sourcing : identification des meilleurs réseaux et sites et participation à la diffusion des offres, recherche de talents
*Participation au traitement des candidatures et entretiens de recrutement
-> Appui à la veille sociale
*Veille juridique et sociale notamment autour de la réforme du code du travail
-> Participation à la mise en place des élections dématérialisées du Comité Social et Economique
*Appui juridique
*Proposition d'un rétroplanning des élections
*Préparation et proposition de documents et éléments clés relatifs aux élections (notes de service, cahier des charges du vote électronique, règlement intérieur du CSE, etc.)

*JUNIOR TRADER - mai 2019 à aujourd'hui
Veille permanente sur l'actualité économique internationale.
Analyse tendancielle des marchés financiers, plus particulièrement :
- le Forex
- les matières premières
- les indices
Investissements financiers : repérage des tendances haussières/baissières et positionnement en achat ou en vente ; scalping.
Coaching : mini-formations au trading (vocabulaire utilisé, effets de levier, méthodes d'analyse graphique, choix de broker, sécurisation de profits, etc.) et accompagnement des débutants dans leurs premiers placements.

*STAGIAIRE DANS UN SERVICE RH - SOCIETE SOGEFI (LA REUNION)
Juin-Juillet 2017 (4 semaines)
Missions : Préparer les élections des délégués du personnel, préparer les départs à la retraite dans le cadre de la GPEC, préparer le plan de formation pour 2018, traiter le thème de la pénibilité et mettre en place les coefficients selon les postes dans les différentes structures, mettre à jour le DUERP, recherches sur le détachement-l’expatriation et l’embauche des travailleurs handicapés, mettre à jour les dossiers du personnel.

*MONITRICE BU DROIT ET LETTRES - UNIVERSITE DE LA REUNION (LA REUNION)
Février à Juin 2016 (5 mois)
Chargée de l’accueil et de l’orientation des lecteurs, des prêts/retours, du rangement, du renseignement.

*CONSEILLERE DE VENTE - ENTREPRISE LES TRESORS DE JUDITH (LA REUNION)
Juill.-Août 2012 (2 mois), Mai-Juin 2015 (2 mois) et Mai 2016 (1 mois)
Conseillère de vente en bijouterie, joaillerie, horlogerie et lingerie de marque dans les comités d’entreprise

*CONSEILLERE DE VENTE - BIJOUTERIE OCEAN’OR (LA REUNION)
Mai 2015 (2 semaines) et Septembre 2015 (1 jour)
Conseillère de vente en bijouterie, joaillerie, horlogerie en magasin. Mission renfort pour les soldes.

*HOTESSE DE CAISSE - JUMBO SCORE CHAUDRON (LA REUNION)
Mai 2013 à Février 2014 (9 mois)
Accueil des clients, vente et enregistrement de la vente de produits.


FORMATIONS

*MASTER ECONOMIE DES ORGANISATIONS PARCOURS RESSOURCES HUMAINES, ORGANISATION ET CONDUITE DU CHANGEMENT
Université Grenoble-Alpes

*MASTER DROIT DES AFFAIRES PARCOURS DROIT SOCIAL
Université Jean Moulin Lyon III

*LICENCE DE DROIT
Université de La Réunion


DEVELOPPEMENT PERSONNEL

*FORMATIONS :
==> Méthodes agiles de gestion et amorçage de projet (enregistrement CNCP n°2085) - SIMPLON.CO
Certificat vérifié obtenu : (information cachée)

==> Contract Law : From Trust to Promise to Contract - Harvard Law School.
Certificat vérifié obtenu : 90% de réussite.
https: //courses. edx. org/certificates/46b7dd2be1634d8b8d(information cachée)bb19

*PUBLICATIONS
- Comprendre les polémiques autour d’UBER
(information cachée)
- Signes distinctifs et discrimination en entreprise : Focus sur les arrêts CJUE du 14/03/17 (information cachée) dune-entreprise-ne-constitue-discrimination/

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