Ingénieur généraliste, spécialité mécanique et production propose son expérience et son soutien à l'enseignement appliqué des sciences et techniques

Curriculum Vitae de Didier

Directeur confirmé: management / gestion / formation

FORMATION

1993 Diplôme d’Ingénieur Ecole Nationale des Ingénieurs de Metz (ENIM)
1986-1991 Diplôme d’Etudes Supérieures Techniques (DEST) en mécanique
industrielle (cours du soir au CNAM)
1984 Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) en génie mécanique (Metz)
1982 Baccalauréat scientifique série D


EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

2014-2016 ADEFIM Lorraine - Directeur régional

2011 – 2014 UIMM Moselle - Responsable du service Emploi Formation Insertion

CFAI Moselle CEFASIM (formation d’apprentis de la métallurgie)
2005 - 2011 Directeur
2003 - 2004 Directeur adjoint
2000 - 2004 Responsable qualité
1993 - 2004 Responsable technique et pédagogique des filières productique
et chaudronnerie/soudure
1991 – 1993 Congé individuel de formation à l’ENIM
1986 – 1991 Formateur technique en mécanique et productique

1985 – 1986 Aforest (centre de formation continue de la métallurgie)
Formateur technique (théorie et pratique mécanique, M.O.C.N,…)

COMPETENCES
Management:
• Encadrement, coordination et animation d’équipes (jusqu’à 60 personnes)
• Recrutement, accompagnement, évaluation, gestion du plan de formation
interne des collaborateurs
• Développement de l’ergonomie et de la sécurité au poste de travail
• Pilotage d’une démarche Qualité et mise en œuvre de plans d’actions
• Conduite et gestion de projets

Gestion :
• Gestion budgétaire de centres multisites
• Elaboration de budgets d’investissements
• Responsabilité d’un service achat
• Gestion de parcs machines d’ateliers de productique et de chaudronnerie

Formation/pédagogie:
• Animation de groupes de formation continue et création de formations
techniques relatives aux métiers industriels
• Mise en place et gestion de formations CAP, BEP, Bac Pro et BTS industriels.
• Ingénierie pédagogique (pédagogie individualisée, approche «compétences»)
• Membre du conseil pédagogique de formations d’ingénieurs ITII Lorraine
• Mise en place et organisation d’épreuves d’examen.

Communication :
• Pilotage du conseil apporté aux entreprises en matière de financement des
actions de formation et de réforme de la formation professionnelle
continue.(règles d’intervention financière OPCAIM)
• Supervision des actions de communication :
- internes (notes, instances représentatives du personnel : DP-CE-CHSCT)
- externes (forum, journées portes ouvertes, informations aux entreprises...)