Lisa - Prof de contrôle de gestion - Metz
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C’est le nec plus ultra des professeurs. Qualité du profil, excellence du diplôme, réponse garantie. Lisa organisera avec soin votre premier cours de Contrôle de gestion.

Lisa

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  • Contrôle de gestion

Gestion de la paie : perfectionnez vos compétences en méthode de calcul, lire et comprendre une fiche de paie accompagnée de variables, gestion des absences, maladie et les échanges avec les organisme

  • Contrôle de gestion

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À propos de Lisa

Boostez vos compétences en Gestion de la paie !

Vous souhaitez exceller en gestion de la paie, droit du travail, droit de la sécurité social, en ressources humaines et management, ou communication de crise ? Je suis là pour vous guider.

Diplômée d'un Master Directrice des Ressources Humaines et d'une double Licence gestion de la paie et Responsable de pôle social, et forte de 8 années d'expérience en cabinet comptable et grandes entreprises, je vous propose un accompagnement sur-mesure.

Pourquoi choisir mes cours ?

- Une méthodologie ludique et constructive pour un apprentissage efficace.
- Des cours personnalisés adaptés à votre niveau et vos objectifs.
- Une expertise couvrant un large éventail de sujets RH : paie, URSSAF, gestion des compétences, et bien plus.

Je suis déterminée à vous aider à progresser rapidement et à atteindre vos objectifs.

Contactez-moi dès maintenant pour discuter de votre projet. Je suis impatiente de travailler avec vous et de vous aider à exceller dans ces domaines passionnants.

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À propos du cours

  • Ecole fondamentale
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    Lycée secondaire

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    Formation pour adultes

  • French

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French

Vous souhaitez enfin comprendre et maîtriser le bulletin de paie dans ses moindres détails ?

Je vous accompagne pas à pas pour en faire une compétence concrète et valorisée.
Titulaire d’un Master Directrice des Ressources Humaines et d’une double Licence en Gestion de la Paie et Responsable de pôle social, j’ai développé une expertise pointue grâce à mon expérience en cabinet comptable. Aujourd’hui, je la mets à votre service à travers des cours clairs, structurés et adaptés à votre niveau.

Ce que vous apprendrez :
 
- Lire, analyser et expliquer chaque ligne d’un bulletin de paie : salaire de base, primes, cotisations sociales, net imposable, net à payer, prélèvement à la source etc.

- Maîtriser le traitement des variables de paie : Heures supplémentaires et complémentaires, absences (maladie, congés, maternité, sans solde…), primes (ancienneté, performance, panier…), indemnités de rupture ou de fin de contrat, avantages en nature (logement, nourriture, véhicule, etc.), titres-restaurant, frais professionnels, remboursements etc.

- Établir des bulletins complets et conformes à la réglementation, dans différents contextes (CDI, CDD, temps partiel, alternance, etc.).

- Appliquer les règles issues des conventions collectives, accords d’entreprise, et du Code du travail

- Comprendre les liens entre paie et déclarations sociales (DSN, charges URSSAF, caisse de retraite, mutuelle, etc.).

Chaque séance est personnalisée selon vos besoins : remise à niveau, préparation d’examens, perfectionnement ou accompagnement professionnel.

J’accompagne également les étudiants préparant les examens de BTS, Bachelor et Master en Ressources Humaines ou en Paie, inscrits dans des écoles comme Study, Pigier, Sup des RH, La Sorbonne, ainsi que dans diverses facultés et centres de formation.

 Mon objectif est clair : vous rendre autonome, rigoureux et confiant dans l’élaboration de tout type de bulletin de paie.

 Contactez-moi dès maintenant pour construire ensemble votre progression vers l’excellence.

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Tarifs

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  • 29€

Tarifs packs

  • 5 h: 145€
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Ce premier cours offert avec Lisa vous permettra de faire connaissance et de bien lui préciser vos besoins pour vos prochaines leçons.

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  • Depuis quand développez­-vous un intérêt pour votre discipline et pour les cours particuliers ?

    Depuis un an je me passionne pour ma discipline et les cours particuliers. Partager mon savoir avec ceux qui en ont besoin est une expérience enrichissante. Répondre aux questions des élèves et explorer des thématiques auxquelles je n'aurais pas pensé, constituent un aspect captivant de cette aventure pédagogique !
  • Dites nous-en davantage sur la matière enseignée, sur les thèmes que vous appréciez aborder avec les élèves (et éventuellement ceux qui vous plaisent un peu moins) !

    Mes études et expériences professionnelles m'ont conduit à me spécialiser dans le domaine de la paie et du droit social. J'apprécie particulièrement aborder ces thèmes avec mes élèves car c'est un secteur en constante évolution qui touche la majorité des travailleurs français. La complexité du domaine en fait une expertise rare ce qui me permet de me démarquer. Cependant j'aborde avec enthousiasme les défis même si certains aspects peuvent être plus exigeants.
  • Parlez-nous de vos modèles, que ce soit un professeur qui vous a marqué ou encore une oeuvre qui vous a inspiré !

    Cela peut paraître un peu prétentieux mais je n'ai pas de modèle spécifique. J'apprécie et admire ceux qui m'ont formé, transmettant leur savoir, mais je n'ai pas de personne particulière qui me servent de modèle. Mon parcours a été façonné par diverses influences plutôt que par une figure unique.
  • Quelles sont, selon vous, les qualités requises pour être un bon expert dans votre domaine ?

    Les qualités essentielles pour être un bon expert dans le domaine de la paie incluent une forte curiosité envers les nouvelles actualités sociales. L'ouverture d'esprit est cruciale, étant donné la nature des ressources humaines impliquées. Une affinité pour le contact humain est également nécessaire. Enfin, l'amour de la logique est incontournable car le domaine social de la paie repose entièrement sur de la logique.
  • Une anecdote en rapport avec votre métier ou votre scolarité à nous raconter ?

    Dans le monde complexe de la paie, où l'argent est en jeu à 95%, quelques erreurs dans les fiches de paie sont inévitables. Cependant, la beauté de ce domaine réside dans la capacité à corriger ses erreurs. Ce qui peut sembler irréparable peut souvent être résolu dès le mois suivant ou même l'année d'après, heureusement. C'est toujours rassurant de savoir que des corrections sont toujours possibles.
  • Vous pouvez maintenant nous rassurer et nous avouer que vous aussi, vous avez déjà connu des difficultés à l'école…

    Débuter dans ce domaine a été complexe pour moi aussi. La paie n'est pas innée, et les débuts ont été difficiles. J'ai connu des challenges à l'école me remettant souvent en question. Cependant, aujourd'hui, je suis certaine d'avoir trouvé ma voie, et cela montre qu'il ne faut jamais abandonner. Il est normal de se remettre en question dans un nouveau domaine, mais avec la persévérance, les choses finissent par s'éclaircir.
  • Aidez-nous à vous connaître un peu mieux en évoquant vos passions (que vous partagerez peut-être un jour via Superprof).

    J'aime beaucoup voyager, de plus cela me permet de découvrir le domaine de la paie dans d'autres pays. Surtout en tant que frontalière, observez les nuances de la paie que ce soit au Luxembourg en Allemagne en Belgique ou bien en Suisse me fascinent. Créer des liens sociaux rencontrer de nouvelles personnes et explorer différentes cultures sont des aspects que j'apprécie particulièrement.
  • Qu'est-ce qui fait de vous un Superprof (en plus d'avoir répondu à cette interview :-P) ?

    En tant que Superprof virgule ma conviction profonde est que l'apprentissage est une aventure collective. Ma passion pour la paie et le droit social est contagieuse et j'aime partager cette expertise de manière engageante. Mon approche interactive, ma capacité à m'adapter aux besoins spécifiques de chaque élève et mon engagement à rendre l'apprentissage aussi enrichissant que possible sont des éléments clés qui, je l'espère, font de moi un Superprof.
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